1、如果是在企业内ERP操作人员，那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员，那和企业中管理人员工资差不多。
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2、16K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
3、平均每月25000左右，但是一年也平均在家待业两三个月。看个人水平及机遇。
4、实施顾问要看什么ERP了。如果是国外的，如SAP的老顾问可以做到8K以上的月薪，国内的，如用友，老顾问月薪在3000以上。不同地区，薪酬水平也有不同哦？看你怎么和老板去谈。 工资内容就是业务员把产品卖出去了。
5、先说说产品吧，主流产品如SAP，Oracle ERP，由于使用的企业多，因此对实施顾问的需求也大，无论是自由顾问还是职业顾问，薪资都不会低于5K（初级），中级顾问大概在10K上下，资深顾问大概在15K+。
1、se16——table名是PA0008，PA0009。在SAP系统中对于用户及权限的控制是非常严格的，权限参数、权限、用户的管理，均有一套专有的体系。
2、se16。在使用sap软件时，查询用户的薪酬级别命令是se16，SAP是一款用于ERP管理的软件，该软件内的功能相对齐全，深受人们的喜爱。
3、打开SAP软件的主界面，输入相关的事务代码并回车确定，比如图示的FS00。会进入到编辑总账科目集中的页面，在总账科目那里点击图示的按钮。下一步，需要在G/L详细释义框中输入关键词进行回车搜索，比如图示的管理。
4、在SAP新建报表查询功能二结束后，在初始化功能屏幕，点击查询，生成程序。然后，继续查询，其他功能，显示报名表。返回首页界面，输入事物码：SE93。创建事务。填入相关内容，完成保存即可。
5、一般来说，程序编辑常用到的命令有以下3各。（1）程序编辑器命令：SE38（2）函数编辑器命令：SE37（3）对象浏览器命令：SE80 （1）SAP系统中的数据都是存储在不同的表空间中。
1、员工每个月的薪资构成一般包括基本工资、各项补贴和奖金，这所有的收入可以称之为保底月收入。员工每个月的基本工资收入也就是底薪不能低于国家实行的最低工资保障，而最低工资保障是由各省根据当地实际经济水平制定出来的。
2、优化与SAP系统相关的业务流程；负责SAP系统关键用户的业务培训；负责SAP系统的日常业务维护等等。
3、ERP上线是一个时间短、任务重的难题，你有这样的经验，可以跳槽去对SAP有需求的公司，因为你对企业需求和SAP的性能很了解。甚至如果你有浓厚的兴趣，你也可以去转做ERP实施顾问，从初级开始。
