1、简单说来，SAP是ERP软件里的一个品牌，它包含企业经营过程所需要的：供应链（采购、销售、库存）、生产、财务、客户关系、人力资源等核心部门管理所需要用到的信息系统。
在苏家屯等地区，都构建了全面的区域性战略布局，加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力，以专注、极致的服务理念，为客户提供成都网站制作、网站设计、外贸网站建设 网站设计制作按需设计,公司网站建设,企业网站建设,成都品牌网站建设,营销型网站建设,外贸营销网站建设,苏家屯网站建设费用合理。
2、说白了，MRP和ERP现在在国内基本差不多，就是通过计算机系统，管理、分析企业运行数据，为企业运作实现支持的软件，SAP是ERP软件中的一个比较有名的或者说是NO1的软件，德国人做的。
3、MRP：物流企业管理信息系统 CRM：客户关系管理 SAP：是一个基于客户/服务机结构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。
总体来说，评估人力资源管理系统可从两方面入手：企业的差异化需求；企业的技术战略。
人力资源管理系统有很多软件，其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的，具体如下： Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。
Kronos，这是都是国外一线品牌，功能最多最全，不过价格也贵，如今很多公司都在用国内牌子如金蝶、北森、泛员网，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛员网。自己也可以去百度。
劳动力管理：劳勤 推荐理由：20年专注企业复杂考勤一站式管理，国内第一代劳动力管理专家。
i人事 最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。
SAP是全球企业管理软件与解决方案的技术领袖，同时也是市场领导者。30余年，通过其应用软件、服务与支持，SAP持续不断向全球各行业企业提供全面的企业级管理软件解决方案。
SAP系统是一套企业资源管理软件系统，具有现代化、信息化、智能化的应用优势，能够为企业管理问题的解决提供参考意见，同时可以为企业发展做出系统规划。
sap系统是指由SAP思爱普公司所研发的一种企业财务管理软件，具有出色的ERP和数字化核心、成熟的数字化供应链体系，还可以为企业提供可靠性强的商务分析，其网络与支出管理系统，可以为企业有效进行差旅等相关费用的管理计算工作。
