SAP很大的，要问清楚是做咨询还是开发，还是实施。
“专业、务实、高效、创新、把客户的事当成自己的事”是我们每一个人一直以来坚持追求的企业文化。 创新互联是您可以信赖的网站建设服务商、专业的互联网服务提供商! 专注于网站设计、网站建设、软件开发、设计服务业务。我们始终坚持以客户需求为导向，结合用户体验与视觉传达，提供有针对性的项目解决方案，提供专业性的建议，创新互联建站将不断地超越自我，追逐市场，引领市场！
SAP的技术支持不论哪个模块都是给别人解决问题的，也就说在你们公司的外部实施顾问走了以后你就要代替他解决所有的技术问题，SAP上手很难，而且东西很多，你现在要走的只是第一步。
我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧，是吧？对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下：1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。
SAP为小型企业、中型企业和大型企业开发了专门的软件解决方案。借助SAP的标准应用、行业解决方案、平台和技术，企业可以规划和设计每一个业务流程。
1、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
2、ERP就是企业资源规划，现在大部分的人都认为他是一个软件，呵呵，其实他是一种管理思想，只不过是通过软件实现的。
3、仓库只是用了erp的仓库管理功能或者以及出发料的功能，使用，各软件不大一样，但大致的都是出入库调整等操作。
4、ERP行业人才稀缺成为SAP发展的制约因素之一，鉴于此，国内的ERP培训行业逐渐开始发展。企业常用的ERP系统有金蝶和用友两款软件，内容说起来也不难，每个人根据职位的不同权限也不同，一般由老员工带着熟悉几天就会了。
1、itpub上面看过你的的问题，把你自己现在能够掌握的和可以掌握的基本知识点弄明白，合理的定位，就可以。
2、如果要说操作的话，这就帮不了你了，一般人不太可能装SAP系统的，都是用公司服务器上操作的。记住的是，每一种操作都对应一个T-code，有些时候一个T-code可以进行多种操作。
3、如果你是没有学过sap的，那他就不会考你关于sap方面的问题，就会考你java方面的知识。看看你的学习能力还有语言表达能力什么嘚，和一般的面试没有区别，主要看你的学习能力。
4、还有特别总账标志的应用等等。难一点的话，比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。不一定要每个点都非常了解，但你得有自己对SAP系统的理解和认识。希望能帮到你，最后祝你面试好运。
5、SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
