itpub上面看过你的的问题，把你自己现在能够掌握的和可以掌握的基本知识点弄明白，合理的定位，就可以。
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SAP很大的，要问清楚是做咨询还是开发，还是实施。
和公司说明，我对这软件了解一些，基本的操作没什么问题，只是以前用的不是很多，有些生疏，在工作中慢慢就会熟练了。
从ABAP做起是学校忽悠你。做ABAP当然要有编程基础，ABAP转业务模块也不好转。自学还是找培训机构，想转SAP顾问都不容易。建议去北航之类读SAP研究生，或者找门槛低的内部顾问公司先做起。2年左右之后转外部。
如果你不是IT行业软件相关的工作或者没有专业背景，也是有办法的，只是相对来说难一点。
1、SAP面试经历 因为被bs得很惨，本来不想发的，看到兄弟们有这个需求，就贴上来吧。
2、利用系统做模板面试的时候要介绍自己的简历，可以打开软件，然后从简历首页开始详细的介绍自己的信息。然后将自己的工作经历以及学习经历11列在上面说出自己的优点以及缺点，以及对于所要面试岗位的一些优势。
3、这都需要时间的。至少有一点，这个职位不是他们着急要人的。
4、MM模块的主要使用人应为供应链物流或仓库管理人员。
5、经历了多次面试失败后，笔者也丝毫不减要入行SAP咨询的决心，而是越战越勇。功夫不负有心人，一年后终于找到了一个机会，笔者也因此进入了SAP咨询圈子，一直到今天。
6、一般市场上比较熟练地SAP顾问在从事该职业前都会有相应的专业从业背景（如FICO顾问可能之前是财务人员），对实施的相关行业比较熟悉，因此可以结合SAP系统给出该行业的解决方案并予以实施。
1、SAP 是全球领先的业务流程管理软件供应商之一 ，公司开发的解决方案能够支持有效的数据处理和跨企业信息流动。
2、不应该有什么题目。如果招收SAP顾问，面试官一般会询问你实施SAP的经验，如果你没有经验，对方就会考虑你是否能够被培养成合格的顾问。当然，你应该熟悉相关模块的知识才行。
3、还有特别总账标志的应用等等。难一点的话，比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。不一定要每个点都非常了解，但你得有自己对SAP系统的理解和认识。希望能帮到你，最后祝你面试好运。
