1、一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；
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2、因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。即对技术和管理具有双重要求；
3、为客户梳理现有管理流程，并设计制定适合客户的未来业务流程；然后通过SAP软件设置将设计的流程固化下来，实现规范高效的管理。
若需进一步了解，可站内联系。
SAP（思爱普）是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，在中国有超过 16,100 多家客户。SAP系统 利用统一的集成式ERP管理系统，实现所有部门和职能的互联，完成企业数字化运营。
SAP R/3 是一个基于客户/服务机构和开放系统的、集成的企业资源计划系统。其功能覆盖企业的财务、后勤（工程设计、采购、库存、生产销售和质量等）和人力资源管理、SAP业务工作流系统以及因特网应用链接功能等各个方面。
SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。
SAP的前景包括：
1、SAP VisualIntelligence可视化智能软件：该软件于去年五月份对外发布，它支持员工、各部门和业务线以独具一格的方式查看和分析信息，帮助个人和团队制定决策。
2、移动商务智能：借助SAP BusinessObjectsMobile移动应用，SAP加强了移动体验。该移动应用专为iPad量身设计，支持用户查看、挖掘信息并实现协作；在这个安全的环境中，用户还能通过简洁的个性化视图分享业务绩效。此外，该移动应用还增加了地理空间和位置分析功能。
3、SAP PredictiveAnalysis预测分析软件：该软件于2012年上市，旨在帮助公司从大数据中获取商业洞见。此外，上海SAP教育专家通过研究和预测业务趋势，该软件还能帮助用户获得有力的竞争优势。借助该软件，数据分析人员可为业务活动直观地设计成熟的预测模型，其中包括预测需求或产品销售情况、识别影响销售机会或采购行为的关键因素、发掘极具影响力的趋势、了解业务与数据之间的关联，以及察觉异常状况等。SAP商务分析高级副总裁兼总经理JohnSchweitzer表示：“商务智能和分析应用为企业打造了有力的竞争优势。企业不仅能利用全新的信息流抢占先机，还能为所有员工提供实时信息。”
香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达29.7%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占18.9%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。
我现在就是做SAP HR顾问的，这个现在就业前景还是比较好的，待遇嘛，这个要看工作经验，工作经验越长，薪资相对越高的，像我们刚培训完的，就是马上要找实习单位，积累经验了，我在安豆教育刚学完的，参加双选会马上就找到了实习单位了，我在安豆教育的师兄说，工作经第二年，经验有一定积累了工作比较好的话工资就会涨不少的。
