SAP License除了购买费用，每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB，15%的维护费来预估吧。
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sap系统的费用收取需要根据用户数量及项目实施复杂程度来决定，因此需要专业的顾问帮助企业了解详细情况。
sap系统的费用一般包含SAP软件费用、相关硬件费用、SAP实施费用与其他费用。具体如下：
1、SAP软件费用：包括软件授权与相关税费，以不同等级的用户数量为计算基础，主要由SAP原厂收取，代理商代收；
2、相关硬件费用：包括ERP运行环境的各种硬件及网络资源，如主服务器（开发/测试/生产）、存储、交换机、客户端PC等；
3、SAP实施费用：ERP实施过程中通常由第三方的实施服务供应商提供实施咨询服务并收取相应费用，包括现状分析、流程梳理、蓝图设计、系统配置、二次开发、测试、用户培训、系统切换、运维支持等内容；
4、其他费用：ERP实施过程中用户方与实施商将紧密配合，在实施顾问的指导下共同完成项目工作，在此过程中会由于内部资源调用发生相应的费用，如额外的加班、差旅、会议、激励所引发的费用。
SAP系统价格一般由SAP软件价格及SAP系统实施费用两块组成，软件价格即软件模块或用户数费用即SAP License价格，实施费用一般是按顾问的等级及有效人天进行计费。当然，不同的SAP系统会有不同的收费方式，但大部分都是以上面提到的形式来收取的。
bank5是在校大学生或刚刚毕业没有工作经验的，俗称Trainee，大约5k左右；
bank6的话是工作1~3年之内的，大约是10k左右；
bank7是3年以上，大约16k~20k；
bank8是manager，人数有严格控制，大约30k~40k；
bank9是高管层级，不敢妄加评论。
sapbasis薪水高。因为sapbasis人事部的招聘条件显示，sapbasis月收入平均值￥5,825，高于平均值占比40%。sapbasis是从事sap系统管理的一个角色。主要负责sap系统的规划，安装，配置，管理，监控，维护，调优等。
