如果有人承诺你参加完sap的培训，你就能拿8K以上，那只能说，他是极度不负责任的。
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一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。
猎头不靠谱的，但一旦你能从中得到面试机会，还是去一下，而且要认真准备面试。SAP需要沟通技巧多些，因此专业知识，包括SAP的知识、实务知识和专业知识都可以边做边学。
不建议去，因为SAP的技术含量比Java低。学java开发推荐选择千锋教育，该教育机构采用全程面授高品质、高体验培养模式，非常不错。
SAP软件目前在中国市场呈扩张趋势，使用SAP的企业越来越多，对SAP软件的专业技术人才的需求也越来越大。技术好、经验丰富的SAP实施顾问，在人才市场还是比较抢手的，薪资待遇也很可观。
一般三到四个月就可以学出来。难度也不是很大。薪资待遇很不错。众所周知啊，IT行业工资比较高的。IT工程师的就业前景很吃香网络时代、信息时代的到来，为IT工程带来了很大的契机和机遇。
如果内部顾问待遇挺好，就不要出去了，去外面做项目压力大，老是跑来跑去，累。不如一直做内部，还能照顾家小。做外部顾问的结局，大部分也是转内部。
当然用的上啊，sap是现在世界上最为强大的ERP软件。
如果你是一个普调用户，SAP的操作技能会是你将来跳槽，特别去外资企业的一个加分，就是JD上常看到的XXXX is a plus，但不会是你得到那个职位的关键因素。
当然有出路，把你学到的财务知识运用到软件开发和实施中去，现在软件公司就缺这样有专业知识的人士。
应该有用吧！刚创立单位的时候，是用金蝶精斗云。
从事SAP相关职业的都还可以；相对薪资福利比其他ERP软件的系统管理员都会好些。看你从事的SAP财务模块是外部还是内部的~至于前途，见人见智；先做一行爱一行喽~。当你做到某个层次，你的职业规划会随阅历，经历有所变化的。
1、若已经是一名财务会计，不断进修学习是非常有必要的，因为每年的国家财税政策都有可能进行变化，且前后差异可能会比较大，所以不学习就意味着不能很好地完成财务工作，甚至出现重大失误。
2、企业财务管理培训是实现企业和外部交往的桥梁。
3、企业的财务人员需要参加财务培训，普通的其他人员是不许参加财务培训的，只有财务人员参加财务培训之后，就知道财务的使用过程，财务怎么样使资金流动力更强。
4、企业财务人员培训的作用体现在以下三点：企业财务人员的培训可以提高财务人员对专业知识的掌握；使财务人员了解国家最新国家财务政策，各种财务条例以及法规规章；能更好的为企业财务进行实时把控。
