ERP：是英文EnterpriseResoursePlanning的缩写，中文意思是企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。
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你这个问题几乎没法给你答案。首先你说的准确率是什么？SAP标准功能并未提到什么准确率之类的报表。这样的功能基本都是需要自定义开发的，所以建议你把这样的需求跟你们自己的SAP顾问讲清楚，他们会知道如何自定义开发的。
SAP中，物料主数据提供了基本视图、销售视图、采购视图、工厂视图、财务视图、质量视图等，每个视图下面已提供了许多属性字段，一般情况下足够满足业务的需求。
物料主数据 物料主数据是指对生产过程中涉及到的成品、半成品和原材料在生产加工过程中需要使用的信息进行设定。
- 库存管理：SAP物料主数据可以帮助企业实现库存管理的自动化，通过对物料主数据的准确管理，可以实现库存的精细化管理，降低库存成本，同时避免了过量采购和过多库存的问题。
1、嘉扬 老牌人力资源管理系统厂商，公司研发实力较为雄厚，功能齐全，有点类似于上面提到的汇通科技。
2、国内人力资源管理系统的厂商还是比较多的，选型最主要的还是看功能匹配，我们公司目前在用的是东宝人力资源管理系统，在效率和专业这一块，还是做得比较好的，主要体现在全盘掌控、效率提升和管理效力放大的一些层面。
3、红海云eHR获得众多行业头部企业的青睐，一个重要的原因也就在于我们投入大量的精力去夯实系统的底层能力，支持系统足够的敏捷与灵活，能满足不同企业多复杂且多变的管理需求。
4、欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。
5、国内做人力资源HR SaaS管理系统的厂商还是挺多的，我从事HR行业十二年也只用过两三家的系统产品。所以不可能把每一家的特点都清楚地掌握。最近三年都在用CDP集团的薪酬管理系统和考勤管理系统，算是做的比较不错的产品。
1、SAP-HR：sap企业资源管理系统，人力资源模块。
2、应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。
3、SAP系统就是当前最具影响力，代表智能性、先进性、可持续性的企业管理系统。
4、SAP算是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，在中国服务超过 16，100 多家客户。
