提问不清楚，不知你的意图是什么，无法具体回答。SAP中专门的文档管理模块DM，可以实现文档管理，当然就有文档上传的功能。如果你们没有使用DM，SAP还提供了简易的文件上传功能，通常是做为凭证附件的。
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可以的，我以前一个公司就是HR模块和ERP模块分开做的。HR模块单独上线，但是那个公司的HR模块没有和财务模块集成，所以HR单独上线，需要考虑这个问题。
要上传管家婆单据附件，需要在管家婆系统中找到对应的单据，并在单据页面中上传附件。
SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。
SAPServiceandAssetManagement可以帮助公司管理端对端服务操作，让您得以开发、营销、销售和交付利润更高的服务产品。此解决方案提供支持关键服务管理流程的软件。供应链管理 SAPSCM是SAPBusinessSuite的成员。
1、在这方面，我推荐使用人智汇作为招聘管理系统。人智汇是一款全模块人工智能人力资源管理系统，它包括六大模块，分别是招聘管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、组织管理和员工自助，能够实现全面链接。
2、SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。
3、轻松掌控人力资源管理全盘 东宝HR人力软件集合了人力资源管理六大模块功能，可以很好的帮助HR全盘处理企业的人事管理工作。
4、国内目前做HR SaaS系统的公司还是挺多的，邦伲德为您推荐北森、泛微、薪人薪事等。
SAP HR模块包括 人员管理，时间管理，薪酬，教育和事件管理，组织管理以及差旅管理。
SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。
SAP的作用非常广泛，它可以帮助企业有效地管理和控制各种业务流程，提高生产效率和质量，降低成本和风险，增强企业的竞争力和市场地位。
