1、这个当然要看各个面试guan怎么制定面试计划了。有的问题比较简单，比如他会问你外币评估的范围、方法的相关业务点，还有特别总账标志的应用等等。难一点的话，比如他会问你凭证分割的配置及应用、企业平行分类账的相关运作等等。
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2、先有个整体了解，然后知道业务流程，接下来是SAP软件操作，然后是软件后台配置，接着是相应模块的报表程序和接口，然后从相应的模块出发再回到怎样使这个模块更好的融入或支持，或承接总体架构。
3、1，可以的，直接你的PR没有close，就可以用来开PO，不过PO的数量不能超过PR 2，migo发货可以根据不同的单据，SO/outbound DN/工单，都可以用来做发料（GI）。
4、经历了多次面试失败后，笔者也丝毫不减要入行SAP咨询的决心，而是越战越勇。功夫不负有心人，一年后终于找到了一个机会，笔者也因此进入了SAP咨询圈子，一直到今天。
和公司说明，我对这软件了解一些，基本的操作没什么问题，只是以前用的不是很多，有些生疏，在工作中慢慢就会熟练了。
itpub上面看过你的的问题，把你自己现在能够掌握的和可以掌握的基本知识点弄明白，合理的定位，就可以。
SAP很大的，要问清楚是做咨询还是开发，还是实施。
如果你是没有学过sap的，那他就不会考你关于sap方面的问题，就会考你java方面的知识。看看你的学习能力还有语言表达能力什么嘚，和一般的面试没有区别，主要看你的学习能力。
SAP是世界排名第一的ERP管理系统。你可以明确告诉他，自己原来用的就是SAP，现在用ERP，肯定是没有问题了。
这里的库存管理不是指实物管理，主要是系统里的库存，SAP采用的盘点模式是blind counting就是盲盘，打印的盘点表是没有库存数量的，需要盘点者填写数量。MM模块的主要使用人应为供应链物流或仓库管理人员。
SAP面试经历 因为被bs得很惨，本来不想发的，看到兄弟们有这个需求，就贴上来吧。
上海sap公司不好进。根据查询相关信息显示，上海sap公司需要会德语，有计算机背景、有学历。
难也不难。说难，是因为SAP的东西包含的领域非常多，每个领域也很深入，不容易入门。
笔者与SAP咨询行业的一些猎头公司联系过，他们说我没有项目经验，想入行估计比较难，建议我想办法积累SAP系统使用经验，然后再去尝试机会。那如何才能获得SAP使用经验呢？笔者当时很困惑。
如果你是没有学过sap的，那他就不会考你关于sap方面的问题，就会考你java方面的知识。看看你的学习能力还有语言表达能力什么嘚，和一般的面试没有区别，主要看你的学习能力。
