SEO网站运营面试：这些知识点你需要掌握
公司主营业务：网站制作、网站建设、移动网站开发等业务。帮助企业客户真正实现互联网宣传，提高企业的竞争能力。成都创新互联公司是一支青春激扬、勤奋敬业、活力青春激扬、勤奋敬业、活力澎湃、和谐高效的团队。公司秉承以“开放、自由、严谨、自律”为核心的企业文化，感谢他们对我们的高要求，感谢他们从不同领域给我们带来的挑战，让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。成都创新互联公司推出磴口免费做网站回馈大家。
在职场中，面试永远都不能够回避，有些人在面试时候表现得过于强势、有些则表现过于胆怯;如何能够恰到好处表达自己真的能够胜任所应聘岗位?
首先，作为应聘者你要了解这个岗位职责是什么;比如，你的岗位职责就是负责对接工作，面试时候你一定要表现出你强有力的沟通能力，并且交流思路清晰明了，给别人一听就能够明确需要做什么。
其次，你需要简单问下考官自己所应聘职位进入公司后主要工作方向;这个需要问清楚，因为招聘信息中的岗位职责大部分都是文字上的，每个公司的具体要求不相同。当考官讲起工作安排时候自己一定认真听，并结合自己的实际情况给出一定的答话。
最后，考官关注的是综合评价。什么叫综合评价?就是不单单看一个应聘者答题内容，同时也会关注一些其他的东西，比如：表达能力、行为举止等等，假如应聘者很紧张可能说话也不那么有条理，最后会给考官留下思维不清晰，注意力不集中。更加重要的是，给你评价为不听从安排的标签。
下面是有关SEO网站优化及运营相关知识考官会问到内容：
1、你常用哪些工具监控网站数据变化?
2、之前公司网站权重多少?你入职前是多少，离职时候是多少?搜索流量占全部流量百分比
3、对离职前的公司网站你都做了哪些优化工作，起到哪些效果?收录量、索引量、关键词库增加多少?
4、在之前公司你是编辑和优化一个人做还是有团队?
5、假设目前有个网站权重4，你来优化运营你从哪几个方向入手?
请各位有往SEO优化网站运营发展的应聘者先思考这几个问题。下期会针对这几个问题整理相关操作流程和说明文档，希望能够帮助大家!
