外部环境来说，由于12-15前后安卓的火爆导致大量的培训班涌入，批量制造很多开发人员，市场供大于求。内部环境，现在基本都是混合式app或者h5，原生app开发难度大，周期长，难以维护，成本也比较高。
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随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。
首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的，也就是从2018开始，从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面，本人作为移动端开发，深知这一点。
掌握后端开发知识是安卓程序员向全栈程序员发展的重要步骤，未来全栈程序员将有更多的就业机会和更好的发展前景。第三：掌握一定的物联网知识。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
安卓开发就业薪资情况如何 据招聘网站相关数据显示，目前招聘android手机软件开发的人员薪资普遍都在8000元以上，一些工作有2到5年的经验者年薪也可达到15万元以上，android软件开发工程师在一时间身价会翻好几倍。
整个安卓系统都在不断的增强，在应有软件方面，Androidguan 方应用市场的下载总量已经突破100亿次，这还不包括各种第三方市场的下载量，应用总数量也已经超过50万，这个数据还在不断增加。
掌握后端开发知识是安卓程序员向全栈程序员发展的重要步骤，未来全栈程序员将有更多的就业机会和更好的发展前景。第三：掌握一定的物联网知识。
从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景是比较可观的。
目前IT行业中的，Android应用软件，Android手机游戏，发展迅速，据报导安卓系统占中国智能手机90%的市场份额，面对这么大的市场，Android开发市场受到投资者，创业者的关注，相关的新兴公司很多。
整个安卓系统都在不断的增强，在应有软件方面，Androidguan 方应用市场的下载总量已经突破100亿次，这还不包括各种第三方市场的下载量，应用总数量也已经超过50万，这个数据还在不断增加。
安卓现在就业环境比较差，主要有以下两个方面导致，外部环境来说，由于12-15前后安卓的火爆导致大量的培训班涌入，批量制造很多开发人员，市场供大于求。
都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。
