iOS人才紧缺：苹果iOS系统进入我国较晚，目前，掌握核心iOS上架开发技术的人才少之又少，物以稀为贵！蓝鸥建议想加入移动互联产业的童鞋可以先从iOS开始。
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软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。主要有以下职责：指导程序员的工作。
所以我们看得出来，在一线城市工作真的是有相当多的好处。但是在一线城市工作，同样要承受高昂的房价和房租，以及相当高的物价消费指数。2软件开发就业前景 软件开发工程师的就业前景很吃香，是社会上紧俏的人才。
其次薪资待遇高，你掌握的核心技术越多薪资提升速度越快，如果你素质好那么个人提升空间也相对较大。
面向通信工程技术人员、信息通信网络管理人员、物联网工程技术人员等职业，通信站点工程设计、通信工程建设、移动通信系统基站安装与维护、移动通信网络运行维护与优化、移动通信网络应用场景的系统集成等岗位（群）。
现代通讯技术应用专业就业前景：可在电信运营商、信息通信设备制造商、信息通信工程服务提供商、智能制造企业、政府部门等企事业单位，从事通信工程设计、施工，通信设备的操作与维护，通信网络规划与优化等工作。
就业方向职业的能力素质要求：研发工程师或高层市场或管理人员.专业能力需要达到要求，需要掌握信号的.产生、信息的传输、交换和处理等相关技术，此外还须具备软件开发以及设计的能力。
移动通信技术是现代通信技术中的一个重要分支，随着现代技术的不断发展，移动通信技术也在迅速发展。女生学移动通信技术有一定的就业前景，以下是一些可能的就业方向：从事移动通信设备的技术研发工作。
大专移动通信技术专业挺好的，就业前景也不错。移动通信技术专业就业方向为通信类企事业单位：移动通信设备开发，移动软件测试，企业资源管理系统开发，软件技术支持，软件销售，软件售后维护，数据库维护。
移动软件开发工程师的涵盖十分宽广，狭义上讲包括移动移动软件开发工程师和软件测试工程师，广义上则还包括UI设计人员、产品经理等等。移动移动软件开发工程师又分前端开发工程师和后端开发工程师等等。
开发app不仅只需要一个开发者，而是需要一个技术团队，再者，策划人员，美工，ios开发人员，安卓开发人员，服务器开发人员，测试人员，之后就是运营推广人员。
软件工程师（Software Engineer），是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
软件开发需要学的知识：计算机语言，数据库技术，网络编程技术，软件框架技术，软件项目管理等知识。软件开发主要分为WEB开发、移动端开发、嵌入式开发三个开发方向，不同方向的学习内容也不同。
作为一名软件开发工程师，需要学习以下内容：编程语言和框架：掌握至少一门编程语言和相关的框架，如Java、Python、C++、JavaScript、React等。
熟悉操作系统（Windows，Unix，类似Linux/Linux的Android，IOS等），简单的算法和数据结构。在研究了软件开发（例如游戏开发（LOL，吃鸡，手机游戏等））之后，首先确定要做什么。
软件开发需要学习程序设计基础和不同软件开发方向所需的知识。程序设计基础 主要学习编程语言、数据结构和算法。
1、专业素质 作为一名iOS工程师，需要具备一定专业素质，包括：（1）团队协作能力。软件开发要求开发参与者间有一定默契度，从事自己工作之余为其他同伴创造条件；（2）沟通能力。
2、IOS工程师的工作内容真的挺简单的，听需求，定接口。做个适配，抛弃一下iphone4。还有啥。马丹，以我为数不多的IOS知识来讲，真的不知道还有啥了。
3、像iOS开发工程师主要接收从事手机操作系统研发及手机应用软件开发工作，包括手机游戏等各类功能的软件开发。具体下来可以担任 iPhone App 研发工程师、iPhone App 测试工程师、iPhone App 产品策划等职位。
4、iphone工程师是移动应用开发者，希望将自己的应用移植到该iphone平台上或者在该平台上开发应用。
另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。
软件技术就业方向及前景如下：软件工程就业方向：从事软件系统开发、移动应用开发、人工智能系统搭建、软件测试、系统运维等工作。
年以内软件开发经验、1年左右iOS平台开发经验的工程师一般位于菜鸟阶段，年薪在20w左右。一般职位要求精通Objective-C编程语言，良好的C、C++功底；精通常用数据结构与算法。
甚至去做项目经理以及走专业技术路线做架构师可以拿更高。但是前提没有经验的人去找工作，很难很难，我亲身经历，工资也很低，这无所谓，但是最难的是根本没有公司想要你。。熬一年就可以尝试让老板加薪或者跳槽了。。
但是，目前行业中紧缺的并不是单纯的IT从业人员，而是具备操作能力和开发能力的复合型软件工程师。这种要求只有在IT行业打滚多年的IT从业人员和正规IT培训机构培养出来的软件工程师才能胜任。
