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最先必须具有批判精神，要想改变命运和明白保卫自身的人。蒂姆库克提及，在苹果工作中的人不容易墨守陈规，当她们见到一些东西，觉得应该是此外一种模样时，她们会潜心在这一件东西上，直到寻找到令自已认可的回答才行。
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3、尤其是如果你在为一款手机设计软件。你必须使用低功耗的芯片，以维持较长的续航时间。你如何计算出中国供应给美国的苹果的数量？面试职位：材料项目经理 面试guan 所指的是苹果。你懂的，一种水果。
4、然后就是跟具体招人组的经理同事面，QA的话在这个阶段肯定会有几轮技术面试。基本上应该是Tel 面一两次，然后就到公司on site。然后是大头儿们，VP级，这一面有一个气派的名字叫kings interview。
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6、苹果招人工序很麻烦，他们秉着定缺勿滥的想法，可能几个月招不到一个合适的人。
介绍一下你自己，有哪些事会让你感到兴奋？你怎样测试一台烤面包机？1如果我们雇用你，你希望从事哪些方面的工作？1有3个箱子，一个里面装着苹果，一个里面装着橘子，还有一个里面装着苹果和橘子。
以下就是美国网站GlassDoor提供的苹果在面试应聘人员的最有趣味性的15道题目：桌上放置了一部旧iPhone，你能看到哪些材料？招聘职位：产品设计工程师。
具体做法首先，让我们试着从10层开始扔鸡蛋，然后是20层，等等。q 如果鸡蛋1第一次扔下楼（10层）就破掉了，那么，最多需要扔10次。
