问题问的确实有点大。但看样子你应该是在为自己寻找一个合适的职业生涯是吧？ERP实施的薪水多少和所面对的ERP产品及自身实施经验及所处公司有关。
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先说说产品吧，主流产品如SAP，Oracle ERP，由于使用的企业多，因此对实施顾问的需求也大，无论是自由顾问还是职业顾问，薪资都不会低于5K（初级），中级顾问大概在10K上下，资深顾问大概在15K+。但其他产品，例如国内的金蝶，用友，或者是其他国外ERP产品例如JDE，QAD，或者是Baan，因为市场不大，所以薪资水平不能参照平均水平定。如果你运气好，拿到和做主流ERP实施的一样的薪水也不奇怪。
然后再说说经验，如果你把实施当成是职业来规划，从支持，初级顾问，中级顾问再到高级实施顾问，还是很不错的。ERP实施是经验越丰富越吃香，同做开发不同，通常年纪越大，你的阅历越多，人情世故懂的多，业务流程看的多，功能掌握的越好那你的薪水也是成级数上升的。所以，长远来看，做ERP实施是有钱途的。但还必须看好产品，SAP和Oracle市场大，你的发展机会就多。假如你一辈子做金蝶，用友，除非这两家公司有质的飞跃，否则薪水不会有太大惊喜。
最后谈谈所处公司，如果你是在原厂商做，比如在SAP或则Oracle里面做实施倒不一定比外面的专业咨询机构好。因为大厂商的ERP研发及销售是和实施分开的，实施多是交给第三方公司承办，比如著名的四大，埃森哲，IBM咨询部，HP咨询部等等。所以，如果你是在这些大公司做实施，薪水水平也就是行内的标准，一个IBM的中级SAP实施顾问的薪水大概在10K～18K的样子，当然不包括补贴等其他福利哈。但如果你是在小的咨询公司，除非你有水平，否则价码不会开到太高。倘若你是在甲方做内部实施顾问则可能更少一点。但也非绝对，平均水平不会高于上面的数字，但如果你能力好，老板开的价码高也不稀奇。
总之，做ERP实施不错，就是辛苦一些，高级IT民工，如果你喜欢和人打交道，也喜欢挑战，喜欢飘来飘去，那ERP实施其实正合你意，薪水多少就看你自己咋满足自己了。
sap比较好。sap顾问的工资一般都说的年薪的，
ORACLE ERP现在做的主要是中型企业的，不过三峡就是用的ORACLE ERP，工资大概4000的
2500-8000元。ERP实施顾问任职条件：
1、一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。
2、行业知识。
3、管理知识和项目管理知识。
4、英语水平。
5、清爽整洁、职业化仪表。
6、学习能力。薪资根据自身实力来定，实力越强，薪资越高，反之，薪资越低，所以薪资范围在2500-8000元。
目前社会很少有Oracle ERP的培训 ，如果有的话收费也是非常的昂贵。我是做Oracle ERP 顾问的，前景很不错，需要考很多证，薪资福利这个属于保密信息。不过Oracle ERP 小企业用不起，因为他们没有那么大的业务量和资产，所以薪资待遇。。。你懂得！
希望我的解答能给你带来一定的帮助！
