1 Java基础 编程基础（编码规范和编程常识）
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2 常用类库
3 JDBC
5 数据库编程 SQL（增删改查，多表联查，嵌套查询）
6 函数（分组查询等）
7 练习
8 考核
9 Java开发 HTML、JavaScript
10 Servlet、JSP
11 iBatis
12 Struts2
13 Spring
14 SSI/SSH
15 练习
16 考核
17 特殊技能 AJAX
JQuery
Ext-JS
18 练习
19 考试
新员工培训考核要求
Java Core是好书，建议花4个月好好看，基础好，公司会考虑接受你的。
着重看以下内容：
看第一本的3、4、5、6、11、12、13章，和第二本的JDBC内容。有时间要看第一本的14章。
关于多态网上归纳是这样的
一、使用父类类型的引用指向子类的对象；
二、该引用只能调用父类中定义的方法和变量；
三、如果子类中重写了父类中的一个方法，那么在调用这个方法的时候，将会调用子类中的这个方法；（动态连接、动态调用）
四、变量不能被重写（覆盖），”重写“的概念只针对方法。
因为父类的方法已经被子类重写了 所以调用的将是子类的方法啦。
2. 因为myName 是个静态变量 static在不用实例化对象的情况下也能调用 jre会无视你函数返回值等 就看你那个静态变量的值 所以打印两次~
答案是B
3静态代码块只要调用到类就执行
所以优先于main
但是后面又定义了static
int
x
所以覆盖掉了上面的5
初始x=0
main方法
第一句x=-1
调用方法
y=-1+1(因为此时执行了x++)
所以y是0
x此时是1
打印1+0+2=3
一般知名企业考的都是都是跟数学相关的逻辑算法题，他们注重的是员工的逻辑能力，编写代码只是一种工具使用的体现，随便练练就能上手，而逻辑能力却不是一天两天就能培养的，还是学好数学吧。
面试之前最好把Java的知识点过一遍。比如JavaSE基础，数据库原理，Web技术要点（Servlet/JSP），三大框架的概念和三大框架如何整合的。最后能够说出一到两个你做过的项目，把项目的模块描述清楚，自己在项目的负责模块和分工解释好，还有遇到的问题如何解决等等之类的问题。
