从15年工作以后到现在一直从事Android的研发，又到了2022年的金三银四，简单分享下我的一些面试情况吧。不过目前上海受疫情影响挺大，看来看去好像也就那几个厂家在招人，相比以往的确行情不算特别好。不过坑还是很多的，尤其是蔚来和传音，大量在招人。
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这边只是一些我接触，或者身边朋友接触到的一些JD，具体肯定还有很多，仅仅只是一些参考哈。
1. 上汽零束
2. 上汽飞凡
3. 蔚来（大量招）
4. 传音（大量招）
5. 喜马拉雅
6. 字节
7. 本地生活
8. OPPO
由于目前上海疫情的影响，基本上所有的面试都是线上视频面试。之前早些时候疫情没那么严重的话，是有线下面试的，不过凡是线下的我都没去，哈哈哈。主要是懒，不想跑，不过基本都能改成线上面试吧。线上面试的话，主要都是通过腾讯会议接入，不过各个厂不一样，这个无所谓。不过视频是基本要求都要开的，基本上面试一开始面试官会询问你是否方便开视频，后来吧，我都是主动开的视频了，哈哈哈。
然后有些面试因为没有及时记录，大家酌情参考。
零束我是参加的招聘专场，一天走完全部面试。整体来说节奏比较快，而且时间很紧凑，面试官人很不错，一面大概是一个多小时吧。之后直接就是HR面了，这是最快最效率的专场，貌似一天上千位候选人。专场结束后貌似也没再招人了，而且我也忘记记录了。。。
线程池、线程安全、锁、AMS、WMS、HTTP2.0、volatile syn区别、HasnMap、JVM虚拟机、GC算法、动画（四种）、ARouter原理、性能优化、OOM等
项目介绍、成就的工作、解决的重要问题（这边大概花了30多分钟）、HashMap hash算法、红黑树、时间复杂度、Handler机制、AMS、Binder、线程、性能优化 OOM、Activity启动流程、Dalvik ART、协程、内联函数、Bitmap优化、RecyclerView性能优化、滑动优化、MVVM、LiveBus、OKhttp、AIDL、LeakCanary原理、引用链接原理、三个线程循环打印
JVM虚拟机、类加载机制、Handler、volatile 、HTTP2.0、Https、组件化、Arouter、Service的东西问了很多、Binder、AMS、打包流程、Activity从Launcher启动流程、MVVM、LiveData、Lifecycle、然后就是一堆音视频的问题
RecyclerView性能优化、滑动优化、自动以View 一个具体场景、HTTP2.0、Https、Kotlin相关、协程是什么、内联函数、3个线程分别打印abc、OOM实际场景、设计模式距离及实际场景、LeakCanary原理、Retrofit、OKHttp、Glide、MVVM、LiveData、Lifecycle原理、AIDL多进程之间访问同一个数据，怎么保障安全、团队管理、团队提升、离职原因。
我大概是面试了5家，字节、阿里那边由于反馈时间太长，等他们约我面试我都已经快入职了。。。所以就不折腾了（其实就是懒）。整体来说，我拿下的所有Offer基本涨幅是20%起步的，目前互联网基本都是16薪，上下班时间基本也都是10 9 5了。比如像拼夕夕、得物我就没考虑了，听之前的同事说卷的很，11点下班是起步，也不知道真假，哈哈哈。
最后送大家一份《葵花宝典》吧~
智联招聘
智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
前程无忧
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简单回答一下吧，鉴于本人拿过正式和实习offer，我还是对华为校招挺了解的。
首先答主非211、985，在学历上答主就吃亏了。虽然华为每年都一批一批地招人，但是研发人员大部分还是以211及以上院校为主。所以，答主若真心想进华为在技术上要比211院校普通毕业生平均水平要高一些才比较有竞争力。
其次，答主想进华为做android研发的话，进华为里的终端BG可能是最容易如愿的。android开发属于软件开发类岗位，软件开发类岗位与其他的研发类岗位的招聘时会多一道上机编程的流程，不过题目都挺简单，对于普通211高校应届毕业生应该不难。如果上机测试过了以后会有机会参加面试，面试的时候就不好说了，面试你的工程师不见得来自终端BG的，可能是来自华为里运营商BG或者企业服务BG。假如说你运气足够好的话，面试你的工程师正好来自终端BG，然后你技术又比较扎实，他问的问题你基本上能回答，那很幸运你有机会到下一轮了。假如你运气一般，面试你的工程师来自运营商BG或者企业服务BG，但是你技术还是牛逼，面试你的工程师还是让你过了，而且你有幸后面的高层面也过了，那么恭喜你有机会进入华为搬砖了。但是你想做android，希望不大，因为除了终端BG，android开发的岗位非常少，即使有不见得你如愿。
说得有点乱，简单总结起来，首先你要通过上机编程测试，然后你运气足够足够好面试你的工程师是来自终端BG的，然后你足够牛逼通过了技术面，然后通过了考察你人生观价值观世界观的高层面试，那你就可以到华为里做android，这几个条件缺一不可。
第一个长答案，请轻拍，有错误的地方请指出。
2020年，国内IT行业发展势头依然迅猛。
互联网+引领这我国经济发展趋势，IT行业成为学员的优选。
但学员有疑惑，北大青鸟建议2020年才开始学习安卓开发还有前途吗?安卓开发行业就业现状据业内专业数据统计，目前国内的android开发人才缺口已达三四百万，其中android研发人才缺口至少为30万，有职业专家指出，由于当前android技术较新，整个行业的发展还处于初级阶段，因此android人才短期之内会出现供不应求的现象，且符合条件的工程师屈指可数。
安卓开发就业薪资情况如何据招聘网站相关数据显示，目前招聘android手机软件开发的人员薪资普遍都在8000元以上，一些工作有2到5年的经验者年薪也可达到15万元以上，android软件开发工程师在一时间身价会翻好几倍。
通过上述的介绍，相信你对2020年才开始学Android开发前景应该充满了信心?目前市面上的Android培训机构多如牛毛，你要怎样才能选择到一个专业的Android培训机构呢?广州北大青鸟拥有专业、强大的师资力量，提供较热门的安卓培训等IT开发培训课程，提供100%的就业保障。
