如果直接自己考的话没有初级不能直接考中级，没有中级也是不能直接考高级的，而且需要自己参加英语，计算机考试，还需要写论文。如果是找公司评审的话，没有初级是可以直接拿中级工程师的，有些地方是可以直接拿高级工程师的，不需要参加英语，...
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iOS开发就是为装有iOS系统完成应用软件或游戏软件的开发，其主要的发展方向有两个，分别是技术方向和管理方向。如果对iOS开发有浓厚的兴趣，可以从iOS开发员到iOS开发初级工程师，再经iOS开发中级工程师变成iOS开发高级
好的简历，面试官看完之后，大致就能确定你就是他们需要的人了!!
HR一般是你投完简历之后的第一关，但是其实很多HR可能只做初筛，比如看你的工作年限，学历是否符合要求，然后最终拍板是否邀请你来面试的还是技术，所以对HR的那套其实不怎么吃香，写出技术面试官感兴趣的其实更为重要
大多数的开发都是从初级到中级，一步一步往上走的，基本上每个公司的开发者，也都是涵盖了各个层次的开发者，刚毕业的时候都是一步一步慢慢走，先找到一份工作，慢慢学习，慢慢成长
如果刚毕业的，写个3年经验，侥幸面试遇到不懂技术的面试官，过了，但是对方对你的期望是3年经验的能独当一面的开发者，后来发现你的能力和对方所期望的严重不符，最后其实对双方都没有好处
拒绝虚假简历，不要因为招聘需求需要精通，就全部写精通
不要太功利化，不要随便什么东西都丢到 GitHub 上
Blog 可以看做加分项，是非一线大厂 or 非名牌大学背景的开发者们，进入一二线大厂的加分项，很重要，但是不是全部，不过可以慢慢积累
切记 - Blog GitHub一定不要造假！买星星的行为感觉不是很好( FuckFakeGitHubStars 了解一下~)
前面说的，Blog那些是加分项，但是如果你的公司和学校都比较一般，不是那些有比较有名头的，其实Blog就变成了比较重要的部分了
因为，大部分人肯定都是想进大厂，或者至少是比现在更大的厂，而我们知道，越好的公司，越多的人竞争，比如某BAT大厂要招一个iOS开发，可能一个HC，就能收到上百份简历，如果我们手里没有加分项的情况下，很难脱颖而出，简历投出去很可能石沉大海
那如果目前你想找工作，但是简历上可能体现不出亮点的话，怎么办呢？
如果自己投递的话，不要用什么模板，直接 markdown 搞定一切~
小蠢驴脱敏简历
最近的金三银四确实好像比往年差一些，iOS开发没人要的新闻，也已经听了很多年了，看到论坛上，很多人再说找了三个月还没面试邀请，这时候，可能就是真的简历写的不够好，可以写一份，投递几家，没面试邀请，复盘下，看有哪里可以改进优化的。老夫作为一个108本无任何大厂背景的3年iOSer，以上面的 模板 基本投出去的简历都有接到面试，所以说 简历是面试的敲门砖~
Objective-C
Objective-C语言基础
library,framework的制作
Runtime 编程
LLVM 原理和调优
操作系统
iOS内存管理和调优
iOS的文件系统和沙盒机制
iOS多线程编程（Thread,GCD,NSOperation）
iOS网络和服务器编程（NSURLConnection,NSURLSession）
iOS系统的各种安全机制
网络编程
iOS网络发送机制调整和优化（NSURLSession）
Socket编程
网络传输中的各种保障
对传输协议的调整优化
数据库持久化方案
常规持久化方案（Keychain,NSUserDefaults,Sqlite,CoreData）
数据库的使用和设计（Sqlite）
数据结构优化，Sql调优
图形图像编程
UIKit,Core Animation和Core Text的绘制
Core Graphics, Quartz 2D, Media Player, AV Foundation
OpenGL ES, GLKit, SpriteKit, SceneKit, Metal
数据结构 算法
基本的算法和数据结构（排序搜索算法, 数组, 队列）
较复杂数据结构的灵活应用（二叉树, 图等）
复杂的专项算法（图像识别算法, 拓扑定位等等）
C语言，
Object-C
，C++会涉及到，目前主要的开发语言是
Objective-C
，
但苹果近期推出了另外一个开发语言Swift。这两种语言都可作ios应用的开发。目前Swift还在发展阶段，在未来应该会有好的发展，它的出现就是为了慢慢取代这个Objective-C，但以目前的情况来看这过程还需要很长时间。
