ios和vueios更有前途。根据查询相关资料信息显示
创新互联公司专注骨干网络服务器租用十载，服务更有保障！服务器租用，双线服务器托管 成都服务器租用，成都服务器托管，骨干网络带宽，享受低延迟，高速访问。灵活、实现低成本的共享或公网数据中心高速带宽的专属高性能服务器。
1、薪资的区别：ios工资更高，ue前端工程师工资低于ios开发工程师工资。vue前端工程师平均工资13000每月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了百分之5。ios开发工程师工资￥23000每月，2022年工资高于2021年，较2021年增长了百分之4。
2、招聘的职位量：vue前端工程师2021年招聘职位278个，比2020年增长了百分之60。ios开发工程师2021年招聘职位15000K个，比2020年增长了百分之2。曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。
之前，我写过一篇 2018，我要一个新的开始 ，这个新的开始马上就要开始啦...
相比前一段时间找工作时的波涛汹涌，这会算得上是风平浪静了。下面，我就谈一下我的面试经历及面试后的一些感悟。文章最后附上自己总结的面试题，供大家分享交流。由于本人文笔水平很臭，如有不通顺的地方可以在评论区指出来，看到我会麻溜的改正！对待学问是马虎不得的，你说是不？
首先，我想说目前iOS开发工作真的是不好找了(对于大牛，你就当我这话没说)。这是通过前一段时间我的亲身经历感受到的(怪我水平很臭喽)。为此，我总结出了以下四点原因：
前面说了，如果你是大牛，还用去找工作？工作都来找你了（大牛就是这么牛)。而你呢？还是好好反省反省吧！至于市场饱和，相信大家都早已经得到这个消息了。这其中既有移动互联网前期积累的泡沫破裂的原因，也有大量新的iOS开发者不断涌入的问题。我的iOS技术交流QQ群里时不时会有人出来吆喝一句“iOS已经烂大街了，没人要了”。都烂大街了，好忧伤！至于用人单位要求越来越高，我就不解释了，这个是你需要去好好反省反省的。最后我提到了小程序的冲击。为什么这么说呢？因为我感觉到小程序把一部分人的视线转移到了轻应用上面去了，这就导致一些native移动端的业务被小程序给抢走了。不过对一些业务比较简单的场景来说，小程序的确是一种比较合适的解决方案。一个是节省成本；另一个是方便快捷。 总之，现在的iOS开发工作真的是越来越难找了 。
分析了大的市场行情，再来看一下公司。公司如人，人有靠谱和不靠谱之分，公司亦是如此。前段时间的面试让我感觉到一个靠谱的公司招人还是挺难的。大牛不好请(关键是贵啊)，小牛又看不上，而且还怕被忽悠，同时又要控制人力成本，所以用人单位考虑的要比应聘者多，他们一般情况下会找一个平衡点。即既要达到岗位要求，人力成本又要在可接受的范围之内。所以在招聘上那是一个纠结啊！稍微大一点的公司可能主要考虑聘者的技能了，因为大公司业务庞杂，规模和实力是小公司比不了的，对人才的渴求远比小公司要大。如何进大公司呢？是不是又该反省了！！！
啰嗦的有点多，我的开场白就到这里吧！下面说一下我的面试经历。
由于上家公司待的比较久，平常只顾撸码，导致忽视了知识点的总结。一下进入面试状态，面对面试官那么多的技术点问题，还真有懵！所以第一天在面试 昆仑亿发股份科技 和 51Talk 两家公司时表现不理想。由于好久没有参加过面试了，心理上没准备好，语言组织的不好，技术点回答的不到位，导致整个面试过程感觉比较糟。完全不在状态啊！相比第一家 昆仑亿发股份科技 ，第二家 51Talk 表现的比较从容一点，一面我感觉问题不大。可二面的问题感觉有点奇葩，有点吃不准。比如面试官司问你之前公司(P2P金融)有催收吗？是怎么催收的？针对第一个问题我回答有，但第二个问题我该怎么回答。我有点方，不知道他想考什么。是考查我对公司业务的了解程度还是试怀疑我之前待的公司是否是一个不正当的打手公司。我笑笑，没说话...不过挺郁闷的。我一个程序员一定要去了解催收部门的手段吗？？？第一天就碰了俩钉子。不过也没关系，成事开头难嘛。随即，我加强了技术点的学习总结和面试技巧的学习。
面试是切磋，更是交流。通过面试，即能发现自身的不足，又能对自己从事的工作有更全面的了解。接下来的面试我去了 滴滴、58同城、懂球帝、皇包车旅行、借贷宝、罗辑思维、美团、新浪 等公司。滴滴的面试是印象最好的。面试官比较随和，专业，干脆，几个问题下来明显的能感觉到对方内功很深； 58同城 主要问的最近的项目，你在项目中做了哪些东西以及工程中使用到了哪些比较好的技术点； 懂球帝 问的问题便向设计，不过面试官的态度不怎么友善，一副不耐烦的样子； 皇包车旅行 问的主要是设计方面的问题，便向于架构方面； 借贷宝 是感觉最不好的一个，老是被打断，都不能了好的表达自己了，所以聊到一半我就放弃离开了； 罗辑思维 面试官挺温和的，感觉不错； 美团 面试官是绵里藏针，要小心回答面试官的问题，不要打哈哈； 新浪 面我的是一个老程序员了(大牛)，问的东西比较大，而且偏向后端的大并发，有点小郁闷。为什么不找一个iOS程序员跟我聊呢？在跟不同的面试官沟通交流的时候的确学到了不少的东西，而且还增加了不沟通交流的技巧。最重要的就是跟很多同行过了招，发现了自身的很多不足不处，这会还在反省呢！
总结一下面试的要点：
做到以上几点，感觉offer也离你不远了！
经过辛苦的耕耘，最终拿到了4家公司的offer，对这份成绩还算满意。不过，前路仍然漫漫，需要更加努力！
最后还有一个比较痛的领悟：
ok！下面奉上本人总结的iOS面试题：
下面还有一些更干的面试题，你值得拥有！
招聘一个靠谱的 iOS
github里面有大神附上了答案
招聘一个靠谱的 iOS 答案
这里还有MrPeak大神的中级面试题
iOS 中级面试题
下面是答案
iOS 中级面试题 答案
明天放假！
祝小伙伴们“五一”国际劳动节快乐啊！
更新
MrPeak 大神的中级面试题的答案链接中，有的答案不准确，仅供小伙伴们参考！
新乡市大喇叭网络技术有限公司是2016-03-31在河南省新乡市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于新乡市新东大道166号（梦想加创智空间）1层A区39号。
新乡市大喇叭网络技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410700MA3X8CMH8D，企业法人王俊卿，目前企业处于开业状态。
新乡市大喇叭网络技术有限公司的经营范围是：网页设计、制作；软件开发及技术服务。国内广告代理、发布；计算机软件及辅助设备销售。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过百度企业信用查看新乡市大喇叭网络技术有限公司更多信息和资讯。
; 1、负责ios客户端产品的设计、开发、测试和维护，根据开发过程中的体验对产品提出改进意见;
2、根据公司产品策略开发iOS平台上的应用程序，负责iOS平台上的技术攻关，并确保开发质量;
3、根据策划运营提出的需求，进行ios版本应用的实现，独立完成ios软件开发、验证和修正测试中发现的问题。
总结：
1、负责ios客户端产品的设计、开发、测试和维护;
2、根据公司产品策略开发iOS平台上的应用程序，并确保开发质量;
3、独立完成ios软件开发、验证和修正测试中发现的问题。
说实在的，软件开发以聚集的公司规模和公司数量可以分一线二线三线城市，一线的，北京上海广州有一年工作经验的凭水平可以拿到6000到10000之间，有五年与五年以上的拿个一万五六不成问题，甚至去做项目经理以及走专业技术路线做架构师可以拿更高。但是前提没有经验的人去找工作，很难很难，我亲身经历，工资也很低，这无所谓，但是最难的是根本没有公司想要你。。。熬一年就可以尝试让老板加薪或者跳槽了。。。我在二线与三线之间的城市做开发，工资三千，基本保证吃住了。。每月还有一千剩余。。。
