1、此外，还有一些企业可能在面试过程中存在过度的竞争和拖延招聘的现象。他们可能会安排多轮面试，要求候选人不断地参加笔试、面试、群面等环节，从而导致整个招聘过程时间过长，耗费了候选人的时间和精力。
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2、同学，如果你运气够好的话，你也有一定java的项目开发经验的话，面试时只要告诉面试官你做的项目以及你负责的模块，以及用到的技术等等，作为应届生就差不多得到面试官的肯定了。
3、不一定非要西装，正式点的衬衫裤装、裙装，得体就好。尽量选素色的，颜色淡雅干净。面试前一天注意休息，面试时保持良好健康的状态。面试时，尽量用平稳的语速，表达积极的态度。对于应届毕业生来说，态度大过能力。
看什么公司了，不过一般会让你写一点的，各有各的侧重，有些重算法，有些重应用，看你面试什么公司咯。像腾讯面试时就会叫人写点代码。呵呵。
何止手写代码啊、直接给一段英文文档要你翻译的都有。建议笔试之前最好上网搜下该公司去年的笔试题，会很有帮助的，腾讯今年实习生题目跟去年有很大相似。
一般都是拿笔写吧，主要是选择填空题吧，有可能有一道大题。
很少，但是也有，纵观当今的互联网巨头，似乎面试涉及手写代码的也是寥寥无几。当然，有时你还是无法逃避手写代码的命运。据采访，一位参加过腾讯面试的程序员就遭遇到了手写代码。
机试题。因为JAVA面试考核的是考生编辑的程序能否正常运行，并不是检验考生是否能够正确书写出来编码。
在没有开发工具，比如Eclipse MyEclipse之前，大多数都是通过记事本类似的软件写的代码。于是问题产生了，调式困难，错误难找！不过人是很聪明的，开发了这些工具，有效地提高工作效率。减轻程序员的工作量。
