一般不会，其实一年，两年水平并不会有多大的区别，都是初级！你有一年半经验，完全可以说自己两年半或者三年经验（前提是你那一年半不是在打酱油中度过的）。
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在职员工六万左右。还可以，海信集团确实不错。工作环境还行。
目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
首先仔细查看事业单位报名的文件。其次在报名页面看清填写从事何种专业及工作年限的具体要求。最后按自己的实际情况，如实填写即可。
sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。
目前国内的企业都比较现实，一般在招聘SAP的从业人员时，都会需要你有一两年以上的SAP从业经验，或者需要你有过SAP项目经历。而将你招聘进去，再送你去培养学习SAP，这样的企业真是可遇而不可求。
SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。
所以一定要有业务方面的沟通技巧。 sap认证毕业条件包括25天学习和3个小时的考试，有老师讲解、学生练习、案例项目的模拟、实例。认证考试是直接联机到sap德国总部的。
SAP行业入行较难，主要是因为仅仅通过书面学习你无法具备相应能力，一定要到项目中锻炼，才能学到真本事，而项目机会是比较少的，所以难入行。
1、在深圳大概是8000左右吧，上海可能会更高一些吧，但两个城市的消费也都不低。
2、每个月1万三千左右的工资。做sap的，级别我也不清楚。可是，他lead的收入都很好呀，他说有的直系上司可以年薪百万的。然后奖金我不清楚。呵呵，我认为收入算不错的。不过，指着这点收入，在上海或北京买房是不可能的。
3、待遇不一定最好但职位非常重要。没有BASIS，系统万一垮掉，对一个公司来说结果会是灾难性甚至是毁灭性的。BASIS工作是SAP技术含量最高，也最难的，主要是不易学，有无数文档要看，知识要不断更新。
4、如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
