待遇嘛，取决于你的工作年限，工作内容以及所在公司性质和城市。
在汝州等地区，都构建了全面的区域性战略布局，加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力，以专注、极致的服务理念，为客户提供做网站、成都网站设计 网站设计制作按需制作,公司网站建设,企业网站建设,品牌网站设计,成都全网营销,外贸营销网站建设,汝州网站建设费用合理。
顾问培训出来的 薪资： 初级顾问6-12K 外部顾问13K起 行业初级平均 7-8K ABAP程序员 薪资 初薪 4-6K左右 也是以后进入SAP行业顾问的 敲板 这些资料我都是从91ABAP客服那里得知的。
就个人来说freelancer的实施最高，但对个人经验和能力要求也最高，目前大概能2000-3000一天。次下来就是如IBM，AC的高级咨询和开发，大概25-40万每年。再下来就是好的外企内部运维，要求可能比IBM，AC还高，薪水也大体相当。
成就了SAP现在在企业管理软件中非凡的地位。而就SAP三种产品中，在亚太地区使用最多的就是面向中小型企业的SAP Business One(SAP B1)产品。51sap sap行业待遇还是很高的，个人能力高年薪40万没问题。
SAP License除了购买费用，每年还交一定比例的维护费。这些都可以谈的。可以参考每个帐号4 万RMB，15%的维护费来预估吧。
实施费用（给乙方的）大概是在400-700W左右，看你请什么公司的。运维的费用主要是自己请内部顾问这个价钱不好算，不同的人价钱都不一样。第三方运维，不靠谱。
SAP实施费用 ERP实施过程中通常由第三方的实施服务供应商提供实施咨询服务并收取相应费用，包括现状分析、流程梳理、蓝图设计、系统配置、二次开发、测试、用户培训、系统切换、运维支持等内容。
信息化项目软件运维费用应包括软件运维中供方的所有直接成本、间接成本和毛利润。信息化项目软件运维费用构成直接人力成本构成：直接人力成本包括供方运维人员的工资、奖金、福利等人力资源费用。
sap是一款企业资源规划软件，它覆盖企业的业务系统。SAP运维包括SAP软件的升级、业务数据的备份、报表开发、软件错误处理、业务错误处理、业务流程的持续改进等，它是与企业业务密切相关的。
系统本身使用过程中软件BUG的修正；业务流程变更时对系统后台进行设置和测试；开发新的报表程序（ABAP，Query) ；系统的备份，表空间扩展，数据库检查，用户权限分配等BC业务；出现棘手问题时和SAP或咨询公司沟通解决问题。
我觉得你肯定指的是企业内部的SAP运维工程师吧，是吧？对于这个职位你需要掌握的几个重点内容如下：1》能够了解和掌握所负责的模块的公司业务情况。2》熟悉并掌握所负责模块的系统应用操作。
IT一般负责SAP的运维，解决内部用户在使用SAP的后勤模块中产生的问题。要是你做的比较资深了，可以往财务模块发展，或者研究后台配置、ABAP等方面。
SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营，不断提升应变能力，实现可持续的增长。全球188个国家的232，000家客户正在从SAP解决方案中获益，其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。
