你知道公司是怎么给员工缴纳社保账户的吗？
今天，边肖将为您整理一些关于这方面的知识，希望对您有所帮助。
社保，俗称五险，是国家给予员工的劳动保障。企业需要按相关规定缴纳社保。企业给职工缴纳社保时，可以通过应付职工账款进行核算。相关会计分录怎么写？
你在财务工作中遇到过不知道怎么解决的问题吗？
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给企业员工缴纳社保账户。
付款时:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
累积时间:
借:管理成本/销售成本/生产成本-社会保险费(单位部分)
贷款:应付职工工资-社会保险费(单位部分)
社保包括哪些内容？
1.养老保险:养老保险是劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务的一种社会保险制度。
2.医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力，为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度。
3.工伤保险:工伤保险也叫职业伤害保险。工人在工作过程中受到意外伤害或接触粉尘、辐射和有毒物质等职业危害后，国家和社会应向受伤、残疾和死亡的亲属提供必要的物质援助；
4.失业保险:失业保险是国家通过立法强制执行的一项制度，由社会设立一项集中基金，为暂时中断工作的劳动者提供物质帮助；
5.生育保险:劳动妇女生育子女，导致劳动者暂时中断工作，失去正常收入来源时，国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务。
也就是以上企业给员工缴纳社保账户！边肖给出的答案，希望对大家有帮助。如果你还想了解更多的会计知识，可以让我们继续！
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