编写程序只是一个开始。您应该理解体系结构，不要沉迷于代码的结构。更重要的是建筑。
其实开发这么长时间的程序无非是输入输出，操作各种逻辑。事实上，设计程序的人，或者说他们需要的人才，都是真正的用户，钻代码是没有前途的。
程序员的成长之路是怎样的？程序员是代码动物、代码农民、代码神和代码圣人的总称。
当然，有四个阶段（当然是纯技术人员的开发路线）
一个不变的原则是，你越往上爬，写的代码就越少，你的设计思想就越多，赚的钱就越多，当然，你的人也就越少（残酷的金字塔原则）。最好的资源是给最好的人的。
代码牲畜我就不多说了，就是源代码曲折的阶段，计算入门和熟练的阶段。当你能用自己的想法，独立编码来解决问题时，恭喜你，你可能是一个合格的编码员。
马农是公司的主要业务员。这也是最艰难的阶段。大多数程序员仍处于这一阶段。
代码之神，即使是任何问题都能提出有效的思路，编码速度快，架构清晰，效率高，是一批终极开发狂人。你公司技术顶尖的人。
代码圣人，在这个阶段，基本上没有代码写过，可以泡茶聊天。一般的技术问题在别人手里只能活一天。在那之后，我可以告诉你很多玄学，让你陶醉，然后我深深佩服你
大部分已经干了两三年的程序员水平是怎样的？我以前在一家大工厂实习，所以我可以从实习生的角度谈谈我的感受。
对于那些已经加入团队半年的人，我基本上可以回答一半的问题。剩下的，他们要学习半个小时，否则只能给我一个方向找。
工作了两三年的人之间差距很大。
当时，我的全职工作两年半应该是符合范围的问题。
他非常能干，非常熟悉团队中产品的整体架构、代码库，甚至每个指标的含义。只要我一问，基本上没有什么我回答不了的。
总之，我不会被实习生的问题或项目绊倒。我什么都知道。
但这是团队中最强大的程序员，他已经工作了两三年了。
这是半年新兵的水平。
他们可以告诉我该问谁，他们肯定能得到答案，但他们不能直接告诉我答案。
综上所述，他们已经在自己的项目上工作了两三年，对内容非常熟悉。如果你不熟悉它，你就会被淘汰。
但总的来说，不同的人有不同的层次。
所以三年后，有些人成为了领导者，有些人成为了智囊团成员。
