如何跟hr说没有做过新媒体运营
告诉面试官虽然你没做过运营，但你对运营有充分的了解，在面试之前在网上学习了运营的一些知识，而且我们常用的微信朋友圈等也是一些运营手段。
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没有工作经验就要首先书面化了解新媒体工作，主要是做什么的，有哪些工作内容，对你的工作内容有什么规划。实事求是，把自己的优点都要说出来，缺点也要说一部分。
前两天面试了一个工作，运营专员，要求做短视频，我以前没有接触过，这种情况要去吗？没有信心短视频运营一般都要求什么技能？面试官一般会问哪些问题？首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。
短视频运营实时更新
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hr问为什么考虑做直播运营面试官问这个问题主要考察你对运营岗位的了解，另外是看你未来的职业规划是否与该岗位匹配。
兴趣：初步判定，你是一个职场小白，最好结合自己的兴趣去说，对互联网行业感兴趣，互联网行业也是未来发展的大趋势，以及你具体对运营的哪一部分工作最有兴趣，且为此做过哪些准备，成果是怎样的，来表达你强烈的意愿和执行力。
专业：最好可以结合你所学的专业来说，有哪些学科是涉及到运营所需要的技能，例如我是学广告学专业的，其中会学到数据统计课、文案策划课、活动策划课、图片编辑课等，掌握了一些基本的运营所需技能。
职业规划：结合自己的职业路径、职业习惯、思维方式、可以学到的/成长的部分以及可以在这个岗位发挥的价值，最好针对具体的内容做一些例举。
人力问为什么想做新媒体运营首先我对这个新媒体运营非常的感兴趣，我有这一方面的特长，而且我在之前从事过这一方面的工作，有非常浓厚的工作经验，我有这个方面的能力我肯定可以把这个工作做好，同时我在读书的时候也是学的这个专业的。
新媒体运营面试必问：
1、请简单做下自我介绍
2、谈谈你对新媒体的理解。
3、微信运营有一个作用是传播，阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。
那就是以下几个数据成正比增长:阅读量+转发收藏量+增粉数+点赞量+赞赏量+评论数+后台反馈。如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷的。
4、看一下xxx号(朋友管理的公众号)，最近-一周的头条内容(原创文案)，然后给-一个反馈，按自己理解说就行。
作为老板招聘一个短视频运营的员工,需要问面试者哪些问题?1、建议在面试前先了解企业的账号运营情况，给企业做一份短视频的运营策略表，以及准备几个之前爆款短视频脚本，既有诚意又有实力。
除了面试的准备，自己也要准备一定的知识量和实操经验，不然面试过了进去也干不了，系统学习比较重要的，我也是看网上有壹学院的视频找到工作的。
