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结构化布局：“国”字型，拐角型，上中下型，左右框架型，封面型，flash型艺术布局：分割构成，对称构成，平衡构成，肌理构成
..........网页布局风格含义是外观,外观多种多样,不同的颜色搭配出不同的风格,千变万化,不要告诉我你的网页制作老师是教体育的.
希望下面的文章会对你有所帮助 网站设计风格及色彩搭配技巧 http://www.enet.com.cn/article/2005/0224/A20050224392721.shtml
有很多 关键是你自己的选择 要有个标准
风格应该从受众的角度去看吧。你得看看是要做给谁看的？不同的人对不同的风格的接受是不同的。
http://www.enet.com.cn/article/2005/0224/A20050224392721.shtml
从网络营销的角度看，现在的企业网站设计水平并不高。网站是企业的理念体现，是网络营销的基础。在网站的设计中，既要考虑的商业性，又考虑到艺术性，网站是商业性和艺术性的结合，同时网站也是一个企业文化的载体，通过视觉的元素，承接企业的文化和企业的品牌，好的网站设计，有助于企业树立好的社会形象，也能比其他的传播媒体更好的更直观的展示企业的产品和服务。所以这些网站不仅是商业性和艺术性，它也是一个企业文化和品牌的载体。只有提高到这样的高度，才能把网站设计好。
有很多啊，动漫，等其它非主流。。。。。
大多数设计模板有两个部分：文字标准视觉标准这两个标准，是同等重要的，都是整体风格规范的一部分。把元素结合在一起将建立一个整体形象。每一个品牌或企业网站都有自己与众不同的地方。选择一个色调和风格，同步运用在字体和视觉画面的效果上，把你的网站和用户融为一体。建立网站整理形象的时候，也正是品牌需求考虑到用户和相关利益的人对此有何种期望的时候。是否被期待？是否有关联，是否愿意在这样的网站上进行浏览使用等交互行为？语言风格虽然我们将主要精力集中于网站风格规范的视觉方面，但语言风格是非常重要的，是整体网站的一部分，也是你与用户“交谈”的方式。语言风格是正式还是轻松的？是冗长或更简洁的？用同样的方式为网站格式写你的风格规范。这将有助于提示你的团队知道网站的初步设想，以及如何运用语言风格去协助于品牌标识。语言风格是与每一位用户沟通使用的。返回到MailChimp，我们通过他的品牌语言风格的塑造上全面审视。注意到公司谈论及它的吉祥物，举个例子：“Freddie是我们的吉祥物。我们不需要使用他与我们的logo组合。Freddie的脸右侧面的，他的表情一直是眨着眼睛的。”“准则”及用途你的风格规范应该是你设计的“剧本”。（可能是比“规范”听起来更通俗易懂？）它应该概括了如何以及何时使用的字体、颜色和所有其他设计元素类型，让人更容易理解。包括：调色板，包括标准色和可适用的色彩排版，可适用的字体、字号、缩进、行间距跳转LOGO，包括尺寸和位置图标或元素样式（包括分享按钮等）拼写，选项和格式风格（应该遵循哪种编辑格式？ APA格式？AP格式？或其他？）照片格式，包括颜色、裁剪尺寸和视觉效果SEO信息，如ALT标签和关键词电网标准（适用于网络或打印）间距方面的考虑（是否设计的太松或太紧）反馈接触信息（可以向团队成员提问或建议的）简单而具体的概念这可能是最困难的部分，你需要明白这些信息，并将其烂熟于心，理解成简单、具体、可操作性强的概念：当涉及到风格规范不能走极端，只是一个视觉参考，而通过这种方式去设计。组合相关内容，并快速相关联，比如页面的颜色、已经跳转进入另一页的图形和照片等。为可以显示的内容举一些相似的例子，不需要解释的部分用占位符。尽可能地提供细节，色彩样式，例如，包括RGB（或HEX ）和CMYK值等，使颜色可以规范使用。打破部分常用的元素案例去设计。片段和实例无论你的设计风格规范是用于印刷还是数字使用或基于Web的文档，应该包含有用的工具。部分有用的元素品牌案例做得到也可能做不到，但他可以很容易把重点放在你想看到的品牌视觉上。然后，创建一个易操作的目录。创建原型组（或一组常见的元素，这取决于你使用的软件） 。保存在一个常用的位置，使其容易操作并且生成容易修改的文件。为参与该项目的每个人提供基于云端软件的工具列表。（这包括链接、用户名等基本信息。）确保所有字体包、logo和图像文件是在一个常用的位置，所有的使用者都知道他们在哪里。（在另一个地方保留备份，以防原文件、作品丢失。）创建代码片段，易于复制并粘贴到项目主列表。这样不用每次重建，常见的元素需要被分享在一个每个人都可以访问的共享位置。最后一步是进化优化。每件事情都可能会变，而且必然要经历蜕变。执行风格规范最后，最大的问题是“如何让人们遵循风格规范呢？”按照以上这些列出的内容，你已经有一个很好的方式拥有了设计的轮廓，具有了简单、具体的概念。风格规范是很容易被追随的，就像你写的网站一样。语言是简单的和不生僻的，可以让人们去追随这些准则。风格规范应该留下足够的设计空间对于其灵活性和实际制作上。就像你的品牌，在一定范围内，可以帮助团队成员发挥他们设计的创造力，也同时创造新的东西。风格规范的所有者也是如此，这是指批准、更新和变化设计风格规范的人，并能回答有关设计决策问题的所有人。这个“所有者”可以是个人团队，或者更大组织的规模。
色彩，风格主题内涵，用户对象
